广西福彩快乐双彩开奖:三剑氪:每日一淘商业模式详解,怎么赚钱

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每日一淘
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2018-11-12 15:56  有效期至:长期有效
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广西快乐双彩中奖查询 www.qqww9.com 之前三剑氪和大家分享了《三剑氪:每日一淘平台优势有哪些?》,那么,今天就分享另一个主题。

 

每日一淘商业模式的创新是三剑氪今天重点和大家分享的主题,既然说到商业模式的创新,那么从每日一淘APPVIP会员来说,奖励制度则是重中之重!通俗说,就是怎么赚钱。

 

接下来,和大家分析一下关于每日一淘奖励制度的主要途径。

 

首先,讲一下每日一淘总的奖励制度。

 

1、每日一淘平台是VIP导购会员制,不是代理制,没有任何的代理级别,也不需要高门槛、重复的投资。

 

2、成为每日一淘社交电商创业者,只需要购买一个399元的平台礼包,享受平台VIP的权益,自用省钱、分享赚佣金。

 

3、当通过你的分享推广拓展了更多的VIP,你就可以升级为团队长(总监、总经理级别),从而可以获得更多的团队佣金收益权限。

 

换一种角度来说,从消费者、创业者各自角度而言。

 

1、从消费者的角度讲,每日一淘是精选水果生鲜美食电商平台,其特色优势就是都是精选的原产地直销产品,既优质新鲜又价格亲民;

 

2、从创业者的角度讲,每日一淘又是一个低门槛轻创业平台,既可以卖货赚销售佣金,也可以组建团队赚团队收益,无需进货发货、无需重复投资,真正低门槛0风险轻创业平台。

 

3、从每日一淘社交这种电商模式讲,每日一淘平台主要有三个角色,一是VIP导购,二是总监(咨询顾问),三是总经理(高级咨询顾问)。

 

A:关于VIP导购

 

1)每日一淘的VIP导购

 

通过邀请人的二维码海报下载登陆每日一淘APP,或者在手机应用市场下载每日一淘APP,用邀请人的邀请码注册登陆,然后在每日一淘APPVIP导购专区选择创业礼包在线支付399元即可。(人性化的设计:399元的创业礼包有几十种,可以根据自己需要选择。)

 

399元创业礼包包含:VIP导购资格、一个创业大礼包、400元的购物抵扣券,这400元抵扣券是可以直接用来购物抵扣的,总体价值不止399元!

 

2)每日一淘的VIP权益

 

自用省钱:自己在每日一淘平台购物消费,获得10%--30%的佣金返利。

 

分享赚钱:推荐别人在每日一淘平台购物消费,获得10%--30%的佣金奖励。

 

拓展津贴:每推荐一位VIP导购立即获得100元的拓展津贴,提现秒到账。

 

3)每日一淘的VIP导购佣金提成

 

销售佣金:无论是自己在每日一淘APP上购物,还是推荐别人下载注册了每日一淘APP购物消费,都可以获得10%--30%的佣金。

 

拓展津贴:每推荐一个399元的VIP,就获得100元的拓展奖励,数量没有限制,多劳多得。

 

值得一提的是:如果你是VIP导购,你再推荐的VIP和间接推荐的VIP他们购物消费你是没有任何佣金的,也就是说VIP导购之间只有一级佣金关系,没有多级分销关系。

 

成为每日一淘VIP,可以享受到每日一淘全网优质实惠的水果、生鲜等生活消费,一年下来自用省钱也可以省几千块,而且每日一淘有每日优鲜大平台做保障,消费既省钱又有保障,关键是还可以分享推广赚推荐奖励和销售佣金,相当于0门槛0投资开了一家网上生活超市,真正可以0风险创业。

 

作为VIP导购,可以自己建立“每日一淘原产地水果生鲜社群”等方式分享销售产品赚销售佣金,同时也可以推荐更多的VIP导购升级为总监级别,赚更多团队收益!

 

你现在需要做的只是一件事:扫描我个人推荐二维码,扫码下载APP,确认推荐人是三剑氪,并填写邀请码:7PD6ldWL

 

每日一淘商业模式详解

 

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B:关于总监(咨询顾问)

 

1)每日一淘的总监晋升途径

 

成为每日一淘VIP后,自己直接推荐有效VIP达到15位,自己旗下总共有效VIP达到45位,且自己个人销售佣金达到300元,达到以上所有条件即可自动升级为总监。

 

值得一提的是,VIP个人销售佣金达到20元即为有效VIP(个人销售佣金包括自己消费和分享别人消费获得的佣金,不包括推荐拓展津贴)。

 

2)每日一淘的总监权益

 

当你直接推荐了15VIP,旗下VIP达到45个,你就是准总监,可以建立自己的团队,团队化运作,获得更多的系统支持;当你旗下60VIP的个人销售佣金都达到20元,以及你自己的销售佣金达到300元,你就正式成为总监,开始享受总监的所有权益和团队管道收益。

 

成为总监,进入大团队核心层,获得更多的平台和团队扶持。

 

3)每日一淘的总监收益

 

直推收益:直推(自己直接推荐)一位VIP,高可以获得230元津贴收益;

 

即直接推荐一位VIP获得100元拓展津贴,同时获得50元培训津贴,也就是说成为总监后,你自己直接推荐一位VIP,你可以直接获得150元佣金奖励。

并且,当你推荐的VIP个人销售佣金达到20元时,你可以获得30元的培训津贴;当你推荐的VIP个人销售佣金达到80元时,你可以获得50元的培训津贴。

 

所以,150+30+50230 ,上面高230元是这么计算的。

 

a、团队培训津贴

 

团队内(除了自己直推的)每增加一位VIP高可以获得130元培训津贴收益。

 

旗下团队每增加一位VIP即获得50元培训津贴;当团队VIP个人销售佣金达到20元时,可再获得30元培训津贴;当团队VIP个人销售佣金达到80元时,可再获得50元培训津贴。

 

值得一提的是:VIP个人销售佣金包括自己消费产生的佣金返利和自己通过分享销售别人购物产生的佣金,佣金比例一般是购物金额的10%--30%。

 

b、团队管理奖金

 

可以拿旗下团队所有VIP销售佣金的20%提成。

 

假设你是总监,你旗下有100VIP,假设每个VIP平均一天的销售佣金有30元,那么你一天的管理奖金就有100*30*20%=600

 

3)每日一淘的总监培育奖励

 

当你直接推荐的VIP升级为总监,你就可以获得总监培育奖励:你育出的总监他旗下每增加一位VIP你可以获得20元的培育津贴,并可以拿培育总监他的管理奖的20%。

 

也就是说你不用担心你推荐的VIP升级总监,你的VIP升级总监更好,因为他升级总监了就独立了基本不用你管理,但是你还拿他团队的长期收益,真正的躺赚。

 

做到总监级别,就有了60人以上的团队了,而且你的团队还在不断倍增,而且你赚的是团队倍增的管道收益,你的月收入会在1000030000以上,上不封顶。

 

当你成为总监后,再扶持你旗下的VIP升级总监,你还可以升级总经理。

 

C:每日一淘的总经理晋升通道

 

1)每日一淘的总经理要求

 

成为总监后,自己直接培育10位总监、旗下总监人数达到60人,且旗下团队VIP个人销售佣金达到80元的人数达到1000位,即可升级为总经理。

 

2)每日一淘的总经理权益

 

a、团队培训津贴

 

成为总经理后,你旗下团队包括你下面所有总监团队,每增加一位VIP你就可以获得30元培训津贴奖励;另外当新增加的VIP个人销售佣金达到20元时,你还有20元的津贴奖励。

 

也就是说当你成为总经理以后,你旗下所有团队每增加一个VIP,你就可以高拿50元的奖励。

 

b、团队管理奖

 

拿旗下所有团队总佣金的12%的佣金奖励,比如你旗下有60个总监一个月产生100万的销售佣金,你会得到12万的管理奖励。

 

c、伯乐奖励

 

当你推荐的总监升级为总经理,你还可以拿他团队销售佣金的10%的长期佣金奖励。

 

做到总经理级别,那你就是社交电商千人团队的领袖了,而且你的团队会一直不断快速裂变,你的月收入可以达到30万到100万以上!

 

综上所述,就是三剑氪和大家分享的每日一淘商业模式的创新VIP奖励制度详解。

 

简介:每日一淘三剑氪本人从事过,4年网络SEO优化网络营销工作经验,5年移动互联网宣传推广工作,丰富的电话销售工作经验,拥有丰富的移动互联网引流转化实战经验,兼任多品牌微商营销推广总监!

 

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发布日期:2018-11-07 11:48,如果您觉得“三剑氪:每日一淘商业模式详解,怎么赚钱”描述资料不够齐全,请联系我们获取详细资料。(联系时请告诉我从中国产品网看到的,我们将给您最大优惠!)
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